关于2012年研究生“助管”岗位设置及申报工作的通知

各院系：

研究生“助管”岗位的设置为研究生成长成才创造了良好的条件，搭建了重要的平台。研究生兼任“助管”是提高研究生能力和综合素质的有效途径，同时可以有效改善我校管理队伍的人员结构和增强管理队伍的活力。

根据教育部相关文件精神，经研究生工作部与人事处协商，结合我校实际情况，遵照公平、公开、优先录用经济困难学生的原则，就我校2012年研究生“助管”工作安排如下：

一、研究生申请“助管”岗位的条件要求

1、在校全日制硕士研究生、博士生（不含委托培养、定向培养、在职培养和专业学位的研究生）；

2、品学兼优，勤奋踏实，责任心强，有较强的工作能力；

3、工作时间充足，每周至少保证课余时间能到岗3个工作日以上。

二、研究生“助管”岗位设置

研究生“助管”岗位原则上按照各院系管理岗位空编数设置，2012年的设置情况详细见附件1《首都经济贸易大学2012年研究生“助管”岗位名额分配表》。未有分配名额但实际有需求的院系，可以书面提交设置申请，经研究生工作部和人事处批准后，可以增加设置。

三、申请研究生“助管”岗位具体流程

1、  申请“助管”岗位的研究生填写《研究生“助管”申请表》（见本通知附件2）上交至所在院系，交表截止日期为9月20日。

2、  各院系申请人的具体情况、岗位需求，采用面试、考察等方式，确定相应“助管”岗位的学生，并汇总填写《研究生“助管”岗位录用情况登记表》（见本通知附件3），盖章后于9月26日前交至研工部博纳楼341办公室，同时将电子版发送至zhangxindan@cueb.edu.cn。

四、研究生“助管”岗位的审核及公示

研工部根据各院系最后上报的材料进行审核和公示。公示期5天。

五、研究生“助管”的管理

各院系应合理申请和使用研究生“助管”岗位。为保障不影响研究生的学习和科研工作，“助管”岗位可以拆分使用，既可以实行多人一岗制（具体拆分情况请在反馈表中注明），相应“助管”工资亦拆分使用。

各部门应指定专人作为“助管岗位指导教师”，代表院系具体负责助管培训、日常管理、期末考核等工作。

对于“助管”岗位或人员有调整的，院系应及时向研究生工作部报备，并提交情况说明。

六、研究生“助管”工资的发放

研究生“助管”的工资标准依据研究生工作部和人事处设定的标准执行。按月直接发放至研究生的银行卡。

联系人：张馨丹

联系电话：83951590    

                                                                                          党委研究生工作部

附件1：首都经济贸易大学2012年研究生“助管”岗位名额分配表.xls

7605e455398fa96af1902000869ed523.xls (28.50 KB)

附件2：研究生“助管”申请表.doc

4a77d7dffae3ee8c3fdacce24bfb91aa.doc (43.00 KB)

附件3：研究生“助管”岗位录用情况登记表.doc

1846099404611c879c1e1375fab21ffd.doc (44.00 KB)