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为进一步规范研究生导师的指导与管理，保证和提高研究生培养质量，11月13日，研究生院在博纳楼五层第七会议室举办了2019年新增研究生指导教师岗前培训。校长付志峰，2019年新遴选的100余名博士研究生导师和硕士研究生导师参加了培训，会议由研究生院院长周明生主持。
付志峰校长在培训开始前做了动员讲话。他介绍了学校学科专业建设现状，诠释了“国内一流、国际知名”财经大学的内涵，分析了全国第五轮学科评估的形势，传达了学校计划采取的管理改革举措。他强调，研究生导师是学校发展建设的重要推动力量，是学科专业建设的生力军。勉励新增导师努力抓好教学和科研，指导研究生多发文章、发好文章。
长江学者、中国人民大学一级教授杨瑞龙为新增导师进行了培训。他结合自己近30年培养研究生的工作经历，从五个方面分享了做好一名合格研究生导师的经验和体会。一是对研究生导师职业要有敬畏和自豪，关心爱护学生，锻炼提高本领，努力做一个受学生欢迎的老师。二是不断提升专业水平和科研能力，敢于承认不足，把握学术走向，始终保持科研状态。三是关注研究生的基本素养和学术兴趣，尽可能选拔与导师研究方向一致的优秀生源，对研究生培养坚持相同的学术标准。四是把理论贡献作为评价学术论文的重要标准，把控研究生培养的各个环节，努力把学生带到国际学术前沿。五是注重学术规范，为学生提供宽松自由的学术环境和必要的物质基础，指导学生完成高质量的学术论文。
培训结束前，研究生院副院长阮敬教授介绍了学校研究生教育、学科建设的相关情况，并就研究生导师的权利、义务和考核等问题对研究生培养有关文件作了解读。
导师培训已成为我校导师队伍建设的重要内容和常态化工作，在提高导师队伍整体素养和指导能力、提升研究生培养质量中发挥了重要作用。参加培训的研究生导师表示，通过本次培训，树立了大家研究生教育第一责任人的意识，“教书育人”和“立德树人”的责任感、使命感，对如何指导研究生有了更深刻的认识和理解。
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