|
为了促进我校新任研究生指导教师落实立德树人第一责任人的岗位要求，熟悉学校研究生培养的教育教学要求，更新教育理念，提升业务水平和工作能力，根据我校研究生指导教师工作条例及学校培训管理规则要求，结合我校实际情况，学校决定对2022年新遴选的博士研究生指导教师和硕士研究生指导教师（以下简称研究生导师）进行培训，特制定本工作方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于全国广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”好老师的要求，全面落实研究生导师立德树人根本任务，推动研究生导师队伍建设。通过自学、讲座、指导、交流等手段，促进新任研究生导师思想道德素质、业务水平、指导能力等综合素质快速提高。
二、培训目标
落实立德树人根本任务，明确导师职责，增强责任感；提高新任研究生导师的业务水平和能力，加强导师队伍建设；将培训结果纳入导师考核体系，创新研究生指导模式改革，促进人才培养质量提升。
三、培训方式
研究生院集中组织培训，讲座与个体自学相结合。
四、培训对象
2022年新遴选的博士研究生指导教师和硕士研究生指导教师及新调入的研究生导师。
五、培训日期及地点
2022年12月7日（周三）下午1:30—4:30 腾讯会议：947-423-061
六、培训内容
1.研究生课程思政、专业思政建设专题
2.导师指导能力模块
3.教师职业道德模块
4.我校研究生教育概况及研究生管理制度简介
5.学院研究生教育管理工作经验交流
2022年研究生导师岗前培训日程安排（2022年12月7日）
七、培训要求
1. 新任研究生导师原则上必须按照要求参加培训。
2. 新任研究生导师参加培训时须认真做好笔记，积极交流发言。
|